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Son muchos los jóvenes que inician una carrera profesional esperando alcanzar posiciones directivas. Sin embargo, son pocos los que lo consiguen.

He aquí algunas de las cualidades que se precisan, al margen de factores externos y muchas veces completamente circunstanciales, que en mi opinión se requieren para llegar a alcanzar posiciones directivas.

  • Capacidad para cambiar de comportamiento, enfoque y prioridades. O sea flexibilidad
  • Capacidad de expresión y de animación de grupos. Dicho de otras manera «comunicación«
  • Capacidad para delegar y reconocer resultados. En otras palabras «gestión de equipos«
  • Constancia en la consecución de los objetivos. O lo que podríamos denominar como voluntad
  • Resistencia a la fatiga o en otras palabras «capacidad de superar los obstáculos«
  • Capacidad para dar lo mejor de si mismo.

Con estos elementos/capacidades, dosis elevadas de motivación y un poco de suerte… el camino será sin duda más fácil.