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He aquí el listado (organizado por orden alfabético) de las competencias que van a ser demandadas por las organizaciones dentro de 5 años.

Un listado que está obtenido en la investigación realizada por el World Economic Forum en su edición del 2016.

  • Cooperación
  • Creatividad
  • Flexibilidad
  • Gestión de personas
  • Inteligencia emocional
  • Negociación
  • Pensamiento crítico
  • Resolución de problemas
  • Servicio al cliente
  • Toma de decisiones

En un análisis somero de las mismas y de su evolución en los últimos años es posible constatar los cambios que se están produciendo en el modelo de competencias que demandan las organizaciones,, y que desde mi punto de vista son consecuencia de lo que ya hemos claramente definido (empezando por yo mismo en http://pauhortal.net/blog/la-4a-industrial/) como 4ª Revolución Industrial.

Dicho esta está claro que la mayor demanda de profesionales con competencias como Cooperación, Creatividad o Pensamiento crítico, son un ejemplo, y una muestra del impacto que lo que estamos viviendo.

Y ello debería de suponer que desde ya deberíamos de trabajar para reorientar los procesos formativos, y particularmente los relativos a desarrollar la capacidad de los individuos para ser actores de su propia empleabilidad.