Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.

2024: Retos en la gestión de personas

2023-12-06T08:12:57+02:00enero 11th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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En una investigación desarrollada en 2020 , por Cornerstone People Research Lab (CPRL) y el Human Capital Institute (HCI), se constató que las organizaciones no disponen de un correcto alineamiento entre sus estrategias y las políticas y prestaciones de servicios que se prestan

Reyes Magos: Mis deseos para 2024

2023-12-31T08:42:15+02:00enero 4th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

De nuevo en esta fechas es un buen momento para formular deseos, tanto a nivel individual como colectivo, establecer compromisos y revisar aquellos que nos formulamos tan sólo hace 12 meses.

Trabajo en equipo, eficiencia y productividad

2023-12-22T19:23:59+02:00diciembre 28th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Existe un concepto cada vez más asumido en los ámbitos empresariales y/o organizativos centrado en el hecho de que a menudo las reuniones, entendidas como discusiones síncronas con más de 3 personas, tienden a ser por lo general, una pérdida de tiempo.

ChatGPT-¿Medidas para gestionar mejor el mercado de trabajo?

2023-12-23T08:11:06+02:00diciembre 19th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Siguiendo con «mis diálogos» con Chat GPT sobre el mercado del trabajo del futuro y las medidas a implementar para mejorar su gestión he formulado dos cuestiones adicionales más a esta herramienta de inteligencia artificial.

Nosotros, las organizaciones y el liderazgo del futuro.

2023-11-19T08:36:54+02:00diciembre 14th, 2023|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Lo más relevante de lo que está ocurriendo hoy desde el punto de vista organizativo es la presencia de personas y de organizaciones que crecen haciendo crecer a los demás. Esta es la principal enseñanza que creo que puede extraerse de la lectura

Orientación Profesional: Cuestiones claves en la entrevista con “el jefe”

2023-09-13T18:46:09+02:00diciembre 12th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Ocupo una posición intermedia en un grupo de servicios. Una empresa del mismo sector me ha ofrecido una posición que creo que supone un desarrollo profesional y/o personal. Tengo que reunirme con “mi jefe” en los próximos días. A la vista de la

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