DRUCKER, Peter F (y otros).
Hardvard Business, Review. 2003
Otro de los libros o manuales básicos que recoge las más importantes aportaciones realizadas en esta revista sobre el tema de la gestión del conocimiento en las organizaciones.
Es evidente que el problema fundamental respecto al conocimiento es el de compartirlo. Hoy puede ser más fácil adquirir conocimiento de otros (a través de la web) que compartirlo dentro de una misma estructura organizativa.
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