Lealtad, compromiso y empleabilidad en 2025
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Hasta hace algún tiempo era habitual escuchar a muchos directivos argumentar en el sentido que la competencia más valiosa de sus colaboradores era la lealtad.
Mujer y Empleo (y2)
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En el primero de los posts de esta serie afirmaba que en esta materia no deberíamos de dejarnos deslumbrar por los conceptos formales y que deberíamos de analizar las realidades.
¿Podemos evitarlo?
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Hay un cierto consenso entre los especialistas en economía sobre el hecho de que las políticas económicas tienen 4 objetivos: crecimiento económico, estabilidad de los precios, equilibrio exterior y pleno empleo.
WEF Future of Jobs Report 2025 (y4)
Tiempo de lectura: 2 minutos
El pasado mes de enero se celebró una nueva edición de la reunión anual del Foro Económico Mundial bajo el título Colaboración para la era inteligente.
Inteligencia Artificial: Frases para la reflexión
Tiempo de lectura: 3 minutos
Recordaros que las últimas semanas he escrito una serie de posts relativos a la iniciativa de la Fundación Ergon denominada Innova_Ergon 2004.
WEF Future of Jobs Report 2025 (3)
Tiempo de lectura: 4 minutos
El pasado mes de enero se celebró una nueva edición de la reunión anual del Foro Económico Mundial bajo el título: Colaboración para la era inteligente.
Gestión del Empleo: Lo que nos queda por hacer (Versión 2025) (y4)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Para finalizar el conjunto de reflexiones de esta serie recordaros y reiteraros el argumento formulado en el primero de los dos posts de esta serie.
Mujer y Empleo
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En este mes de Marzo hemos celebrado el día de la Mujer Trabajadora. Una fecha que nos sitúa ante las alertas rojas que nos propone el binomio mujer y empleo.
WEF Future of Jobs Report 2025 (2)
Tiempo de lectura: 2 minutos
El pasado mes de enero se celebró una nueva edición de la reunión anual del Foro Económico Mundial bajo el título de “Colaboración para la era inteligente”
Informe Innova_Ergon (4)
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Recordaros que Innova_Ergon es una iniciativa que se inserta en la estrategia de la FUNDACION ERGON dirigida a crear espacios de reflexión, análisis y propuesta sobre el futuro del trabajo y del empleo.