Datos, poder y futuro laboral (y2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Si, ya lo sabemos, la información y el conocimiento son factores inherentes al poder. Pero en pleno siglo XXI esta frase debe de ser actualizada.
Conocimiento, datos laborales y soberanía digital en el mercado de trabajo.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Si, ya lo sabemos, la información y el conocimiento son factores inherentes al poder. Pero en pleno siglo XXI esta frase debe de ser actualizada.
¿Qué debemos entender hoy por empleabilidad? Versión 2026
Tiempo de lectura: 3 minutos
En un momento como el que vivimos (recordemos que ya han transcurrido ¼ del siglo XXI), cada vez somos más los que estamos convencidos que necesitamos generar entornos que faciliten a las personas la capacidad de asumir la responsabilidad sobre la
Información versus poder en el siglo XXI
Tiempo de lectura: 2 minutos
“La información es poderosa y siempre lo ha sido. En muchos episodios de nuestra historia, la diferencia entre una victoria o una derrota ha estado en la información”
Cómo los multimillonarios nos salvarán (spoiler: no lo harán)
Tiempo de lectura: 2 minutos
El futuro ya tiene dueño. Tiene nombre, logo y cuenta en X. Se llama Elon, Jeff o Mark. Se visten de visionarios, citan a Asimov y a veces a Nietzsche, y prometen llevarnos, literalmente, a un mundo ideal o a otro
Seniors. Los invisibles del Mercado de Trabajo
Tiempo de lectura: 4 minutos
Hay una categoría silenciosa que cada vez adquiere más relevancia social y de la que hablamos menos de lo deberíamos. No protagoniza grandes titulares, no ocupa el centro de los debates tecnológicos y rara vez aparece en las narrativas sobre el
Actitudes que nos pueden llevar al fracaso
Tiempo de lectura: 3 minutos
Podemos entender el éxito de muchas formas, aunque hay algunas constantes que se cumplen escrupulosamente sea cual sea el contexto en el que éste se produzca.
¿Seremos capaces? (versión 2026)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hay cuestiones que no caducan. Atraviesan los años, cambian de contexto, se disfrazan de nuevas palabras, pero siguen apuntando al mismo lugar. ¿Seremos capaces?
Equidad, dualidad y nuevo contrato social
Tiempo de lectura: 4 minutos
En este primer semestre de 2026 celebramos el quinto aniversario de la última Reforma Laboral y el tercero de la nueva Ley de Empleo.
Datos, poder y futuro laboral
Tiempo de lectura: 3 minutos
Hoy, mientras lees estas líneas, alguien está decidiendo si eres o no “el candidato o candidata ideal”. No es un reclutador humano, con su intuición y sus prejuicios. Es un algoritmo.