Mein Grundeinkommen: Una experiencia sobre RBU

2025-10-04T08:07:07+02:00octubre 9th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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En este post pretendo reflexionar sobre una experiencia de implantación de una RBU. Un análisis sobre el experimento alemán que está sacudiendo conciencias

Reflexiones sobre el Sector Público (2)

2025-07-13T10:28:19+02:00septiembre 30th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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En el primer post de esta serie he puesto sobre la mesa algunos de los datos relativos a la dimensión del Sector Público que nos han de permitir centrar las reflexiones y tomar consciencia de su relevancia y transcendencia

¿Y si la IA no nos quita el trabajo… sino la excusa?

2025-09-27T07:58:47+02:00septiembre 25th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , , |

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Muchos de nosotros estamos preocupados por el impacto de la IA en el empleo. Hay incluso quién mantiene que nos va a quitar el trabajo, que se aproxima el apocalipsis laboral, que si vamos a acabar todos mendigando en las puertas

Emprender y Gestión de la trayectoria en 2025

2025-09-19T19:09:13+02:00septiembre 23rd, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Escribí en 2011 una primera versión de este texto, aunque en este caso utilizaba el concepto de carrera en lugar del de trayectoria. Unas reflexiones que articulaba en base a una idea central: Su gestión ya no puede entenderse como un

Relevancia de los modelos mentales en los procesos de cambio (1)  

2025-09-19T17:34:56+02:00septiembre 18th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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No basta con los argumentos propagandísticos ni con fórmulas vacías el cambio verdadero exige modificar los modelos mentales o en otras palabras formular una revolución invisible y entender por qué éstos son el verdadero campo de batalla del cambio.

¿Estamos perdiendo la guerra de la IA?

2025-09-11T20:22:46+02:00septiembre 16th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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En los días festivos de la pasada semana santa tuve acceso a un podcast del Club de la IA titulado “Estamos perdiendo la Guerra de la IA” en el que se aborda la preocupación sobre el retraso en el desarrollo y

Reflexiones sobre el Sector Público (1)

2025-09-07T08:05:44+02:00septiembre 11th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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A la vista de la realidad que muestran los datos  y del análisis comparativo surgen diversas cuestiones respecto al sector público: ¿Cuál es su situación real?, ¿Está correctamente dimensionado?,  ¿Tiene un peso excesivo para nuestras necesidades/posibilidades?, ¿Hay que revertirlo? etc.

Competencias, tecnología y mercado de trabajo.  

2025-07-25T11:56:20+02:00agosto 21st, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Deberíamos tener una reflexión social sobre la relación entre competencias, tecnología y mercado de trabajo. 

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