Claves/retos en el ciclo de vida profesional del directivo/a. (Versión 2025)
Tiempo de lectura: 2 minutos
He aquí identificados las claves/retos a los que debe de enfrentarse un/a profesional en el desarrollo de su trayectoria directiva.
Nuestro futuro y la RMU (y2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
En materia de la implantación de la RMU no podemos cometer el error de pensar que ya estamos trabajando en la dirección adecuada.
Lealtad versus Empleabilidad en 2025 (2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Terminaba el primero de los artículos de esta serie publicado hace algunas semanas haciendo hincapié en el hecho de los individuos estamos ya concienciados de que somos nosotros los actores fundamentales de nuestra empleabilidad.
Gestión del Empleo: Lo que nos queda por hacer (Versión 2025) (1)
Tiempo de lectura: 3 minutos
En 2017 escribí la primera versión de un conjunto de reflexiones sobre las tareas pendientes en la gestión del empleo. 8 años después me he planteado una revisión de las ideas y propuestas que formulaba en este momento.
Reflexiones adicionales al análisis de los retos de la gestión de personas en 2025
Tiempo de lectura: 5 minutos
A continuación, encontraréis un conjunto de reflexiones complementarias al análisis de los retos que, desde mi punto de vista, afronta la gestión de personas (RRHH) en el año que acabamos de iniciar.
Entendiendo mejor a la Inteligencia Artificial
Tiempo de lectura: 4 minutos
Los matices que separan la ‘innovación’ de la mera ‘mejora’ no siempre son evidentes. Sin embargo, en un entorno acelerado y sujeto a desarrollos tecnológicos constantes, es necesario que entendamos las diferencias entre estos dos conceptos.
¿Cómo será el comportamiento del empleo en 2025? (y2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Iniciaba el primero de los posts de esta serie afirmando que a pesar de las dificultades que resulta la tarea de hacer predicciones futuras iba a atreverme a proponer algunas respuestas sobre la pregunta que da título a estos comentarios.
Mi empleo/mi futuro. Revisión 2025
Tiempo de lectura: 3 minutos
En Abril del 2019 la Fundación COTEC lanzó la campaña #MiEmpleoMiFuturo basada en un documental sobre robots, empleo, economía, el futuro de trabajo y de las clases medias y…. el fin del mundo.
¿Cómo será el comportamiento del empleo en 2025? (1)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque hacer previsiones es una tarea muy compleja entre otras razones como consecuencia de la inestabilidad global que vivimos, me atreveré a responder a esta pregunta en las líneas siguientes:
Retos de la gestión de personas en 2025
Tiempo de lectura: 4 minutos
Es muy probable que la gestión de RRHH, en este año que acabamos de iniciar, esté centrada en el reto de gestionar con el enfoque de incorporar a la tecnología en los procesos y en la toma de decisiones para conseguir