Nuestro mensaje para 2025
Tiempo de lectura: 2 minutos
¡El futuro no es lo que va a ocurrir sino lo que vamos a hacer!
ChatGPT: Sesgos e inteligencia artificial (y2)
Tiempo de lectura: 2 minutos
En el primero de los post de esta serie planteaba que la presencia de sesgos en la gestión de la IA es una de las cuestiones básicas que proponen sus objetores cara a reducir su aplicación de forma amplia en muchas
Empleo. Razones de un fracaso
Tiempo de lectura: 4 minutos
¿Por qué fracasan las reformas laborales en nuestro país?, o ¿Por qué ninguna de las tres que se han aprobado en los últimos quince años han logrado que dejemos de ser los primeros en el ranking de desempleo? y ¿Por qué,
Ideas para la implantación de la IA en las Políticas Activas de Empleo
Tiempo de lectura: 2 minutos
Los matices que separan la ‘innovación’ de la mera ‘mejora’ no siempre son evidentes. Sin embargo, en un entorno acelerado y sujeto a desarrollos tecnológicos constantes, confundirlas puede marcar la diferencia entre liderar nuevos mercados o quedarse fuera de juego.
La reducción del tiempo de trabajo como solución
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque a menudo las estadísticas nos llevan al autoengaño es indudable que seguimos con una reducción de los puestos de trabajo como consecuencia de la constante implantación de los procesos de robotización/digitalización.
Los “pecados” de la gestión de nuestro mercado de trabajo
Tiempo de lectura: 4 minutos
Desde 1976 hemos vivido/sufrido 7 reformas laborales en España. Creo que son más de las necesarias ya que resulta muy complejo sacar conclusiones sobre su impacto en la economía y el empleo. En todo caso esta situación no es más que
¿Es posible poner puertas al campo? (1)
Tiempo de lectura: 3 minutos
La transformación de las actividades humanas, consecuencia de los procesos de robotización y de implantación de la IA, puede poner en riesgo el estado del bienestar que hemos creado en las sociedades más desarrolladas y el futuro del propio ser humano.
Competencias y orientación laboral
Tiempo de lectura: 2 minutos
Hoy ya nadie pone en cuestión la necesidad de dar a la Orientación Profesional un enfoque basado en el análisis y la gestión de Competencias.
Una reflexión adicional sobre el futuro del empleo
Tiempo de lectura: 3 minutos
En lo relativo al futuro del empleo necesitamos definir las prioridades correctas y, en segundo término, no deberíamos de afrontar los nuevos retos con perspectivas del pasado.
¿Va nuestro Sector Público directo al fracaso? (y2)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Al finalizar el primero de los post de esta serie planteaba cómo, a menudo, en las Administraciones Públicas se ponen en marcha acciones con sentido pero que terminan convirtiéndose en perversas como consecuencia de los criterios con los que finalmente se