Es posible poner “puertas al campo” (y 2)

2024-11-09T09:15:05+02:00diciembre 26th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Es posible que el proceso de sustitución de trabajo humano por la actividad que desarrollen los robots u otros mecanismos basados en la Inteligencia Artificial venga unido a otro en el que consolide la tendencia a la baja calidad de los

ChatGPT: Sesgos e inteligencia artificial (y2)

2024-12-14T08:22:05+02:00diciembre 17th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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En el primero de los post de esta serie planteaba que la presencia de sesgos en la gestión de la IA es una de las cuestiones básicas que proponen sus objetores cara a reducir su aplicación de forma amplia en muchas

Orientación Profesional: ¡Superar preguntas difíciles!

2024-12-09T19:22:25+02:00diciembre 10th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Iniciando un proceso de búsqueda me planteo que estrategia debo de tomar en cuenta cara a las entrevistas que voy a tener tanto con mi red de contactos como con los reclutadores. ¿Pensando en mí perfil con qué cuestiones difíciles me

Ideas para la implantación de la IA en las Políticas Activas de Empleo

2024-12-01T12:14:59+02:00diciembre 5th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Los matices que separan la ‘innovación’ de la mera ‘mejora’ no siempre son evidentes. Sin embargo, en un entorno  acelerado y sujeto a desarrollos tecnológicos constantes, confundirlas puede marcar la diferencia entre liderar nuevos mercados o quedarse fuera de juego.

La reducción del tiempo de trabajo como solución

2024-11-30T21:11:31+02:00diciembre 3rd, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Aunque a menudo las estadísticas nos llevan al autoengaño es indudable que seguimos con una reducción de los puestos de trabajo como consecuencia de la constante implantación de los procesos de robotización/digitalización.

Los «pecados» de la gestión de nuestro mercado de trabajo

2024-11-23T07:24:13+02:00noviembre 28th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

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Desde 1976 hemos vivido/sufrido 7 reformas laborales en España. Creo que son más de las necesarias ya que resulta muy complejo sacar conclusiones sobre su impacto en la economía y el empleo. En todo caso esta situación no es más que

Una reflexión adicional sobre el futuro del empleo

2024-10-13T18:50:47+02:00noviembre 19th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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En lo relativo al futuro del empleo necesitamos definir las prioridades correctas y, en segundo término, no deberíamos de afrontar los nuevos retos con perspectivas del pasado.

Orientación Profesional: Errores en una entrevista virtual

2024-10-15T19:39:53+02:00noviembre 12th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Estoy terminando un proceso de selección donde creo tener muchas oportunidades de ser el candidato elegido. Se que uno de los últimos hitos será una entrevista virtual con el DG de la división que está en Londres. ¿Qué cosas debería de

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