Orientación Profesional: No he sido el elegido

2018-09-18T00:00:00+02:00septiembre 18th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , |

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Tengo 43 años y llevo 6 en la misma organización. Acabo de participar en un proceso de selección a través de un Intermediario para un puesto muy interesante. No he resultado elegido. Me ayudaría a superar mi frustración conocer las razones

Orientación Profesional: Un reto a superar……

2018-09-11T00:00:00+02:00septiembre 11th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , |

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Acabo de recibir la propuesta de asumir una nueva posición en mi organización que supone ejercer una función de dirección y coordinación de un equipo de personas. Es un nuevo reto que deseo superar con éxito. ¿Qué puedo o debo hacer?

Orientación Profesional: Redes profesionales y búsqueda

2018-09-04T00:00:00+02:00septiembre 4th, 2018|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , |

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Siento que estoy en un momento clave en mi carrera. Estoy de nuevo en el mercado pues creo haber terminado una etapa más. Me gustaría recibir sus indicaciones sobre el uso que debo de hacer de las redes profesionales. Carla M

Empleabilidad: Un nuevo enfoque

2018-08-30T00:00:00+02:00agosto 30th, 2018|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: |

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Decía en el primer post que publiqué en 2008 sobre empleabilidad que “me gusta definir el concepto de Empleabilidad como el conjunto de atributos (conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes) que hacen que una persona pueda mantener su atracción en el mercado aún en el

Transformación: Datos y gestión del talento

2018-08-28T00:00:00+02:00agosto 28th, 2018|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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“El gran reto de la inteligencia artificial no es el desarrollo tecnológico, sino gestionar el cambio de las personas para aprovechar el enorme potencial de la suma de inteligencias”. En otras palabras la gestión del talento.

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