Recibí hace unos días la llamada de un profesional de la búsqueda que me planteó una alternativa profesional que probablemente me interese analizar. Puedes darme algunas recomendaciones cara a esta entrevista. Albert P. (Sabadell)
He aquí las recomendaciones que considero más relevantes para preparar una entrevista con un head hunter o reclutador.
- Obtén la máxima información posible en el contacto telefónico. (contenido de la oferta, razones por las que han contactado contigo…).
- Haz una reflexión previa profunda y objetiva sobre tus logros profesionales más adecuados para el contexto definido en la conversación telefónica.
- Prepara adecuadamente la respuesta a la pregunta, ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a corto y medio plazo?
- Identifica cuales son tus cualidades profesionales y cuales son tus puntos débiles.
- Plantea que en el algún momento de la entrevista deberás ser capaz de formular la pregunta sobre como ha llegado hasta tí.
- Prepárate para recibir una oferta y analiza si es el momento adecuado para un cambio profesional. Una negativa será positiva si razonas adecuadamente las razones para la misma.
- Determina con detalle cuales son tus expectativas económicas para un cambio de empleo.
- Hazte las 10 preguntas que te pueden resultar más difíciles de responder. No dudes que muchas de ellas saldrán en la conversación.
- Revisa previamente tu currículum y domínalo.
- Prepara un listado de las cuestiones que formularás al Head Hunter en el transcurso de la conversación.
Y la última intenta no engañar ni a ti mismo ni al tu interlocutor.
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