Comentarios relacionados con los procesos de cambio y transformación que vivimos tanto desde el punto de vista personal, organizativo como social.

Pecados de la colaboración público-privada en la gestión de las Políticas Activas de Empleo

2024-05-26T19:10:44+02:00mayo 30th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy en día, nadie es capaz de poner en duda, que nos estamos enfrentando a cambios muy relevantes en el mercado de trabajo. Mientras tanto, no nos engañemos, a pesar de algunos datos que pueden llevarnos al autoengaño tenemos graves problemas en la

Gestión de la información y Políticas Activas de Empleo

2024-05-21T13:21:21+02:00mayo 23rd, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Uno de los grandes debates que se están desarrollando en este momento en el seno del Sistema de Gestión del Empleo deriva de la toma de conciencia del rol, cada vez más relevante, que en éste ámbito tendrá la Inteligencia Artificial y la

Impacto de la IA en la gestión del talento. (y2)

2024-05-05T18:40:14+02:00mayo 9th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Iniciaba el primer post de esta serie afirmando que hoy no podemos dudar del impacto que la Inteligencia Artificial tendrá sobre el talento y sobre su gestión en las organizaciones.

Colaboración público-privada y mejora de las políticas activas de empleo

2024-05-07T07:29:36+02:00mayo 7th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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El pasado 25 de Abril participé en el evento organizado por EsadeEcPol e Ingeus dirigido a promover un diálogo sobre el impacto de la colaboración público-privada en la gestión de las Políticas Activas de Empleo.

Orientación Profesional: Elaborar un buen CV

2024-05-02T15:05:08+02:00mayo 2nd, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Me estoy planteando iniciar un proceso de búsqueda dado que considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía. Llevo muchos años sin haber elaborado un CV… al margen de que he cambiado mucho en los últimos 10 años. ¿Qué orientaciones puede

Menos es Más. Las Tesis de Nicolas Riduox (II)

2024-04-20T12:50:52+02:00abril 25th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Iniciaba el primer post de esta serie con la reflexión de que en el origen de la grave crisis actual hay una nueva manifestación de la desmesura, de la búsqueda infinita de omnipotencia.

3M y 1 de cada 2

2024-04-13T10:56:35+02:00abril 18th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Estos son los datos. Al margen de la cifra de 3 millones de desempleados, lo que resulta más significativo es que 1 de cada 2 de las personas en esta situación tienen la condición de desempleados de larga duración.

Impacto de la IA en la gestión del talento. (1)

2024-04-07T08:08:20+02:00abril 11th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy ya nadie duda de que el impacto que la Inteligencia Artificial tendrá sobre el talento y sobre su gestión en las organizaciones será muy relevante.

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