Servicio de Orientación y Consultoria profesional que pongo a disposición de todos los lectores de mi blog.
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Inicio mi trayectoria profesional y como es evidente no tengo ninguna experiencia en el desarrollo de las entrevistas de selección. Que consejos puede transmitirme. Luis M (Sevilla)
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En Mayo del 2010 (hace ya 15 años) escribí la primera versión de este post en el que me basaba en un caso real y en las recomendaciones que formulaba a un amigo que acababa de sufrir el impacto de la
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Recordaros que esta serie está dedicada al análisis del proyecto que la La Fundación Once ha puesto en marcha el proyecto InclunIA que tiene por objeto incorporar a la Inteligencia Artificial en la gestión de los procesos de orientación y reclutamiento.
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Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda dado que he finalizado mi trayectoria en la organización actual. Me gustaría que, a la vista de mi perfil, me diera algunas orientaciones como como usar la IA en este proceso. (Juan
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¿Por qué fracasan las reformas laborales en nuestro país?, o ¿por qué ninguna de las tres que se han aprobado en los últimos quince años han logrado que dejemos de ser los primeros en el ranking de desempleo, a pesar de
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La Fundación Once ha puesto en marcha el proyecto InclunIA que tiene por objeto incorporar a la Inteligencia Artificial en la gestión de los procesos de orientación y reclutamiento.
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Prosiguiendo con “mis diálogos” con la Inteligencia Artificial en esta ocasión le he planteado directamente la pregunta que da titulo a este post.
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Me preocupa no acertar en mi decisión de cambio profesional. A la vista de mi CV y del documento de motivación que me ha solicitado…. ¿Puede ayudarme a tomar la decisión más adecuada?
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La Fundación Once ha puesto en marcha el proyecto InclunIA que tiene por objeto incorporar a la Inteligencia Artificial en la gestión de los procesos de orientación y reclutamiento.
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En el año 2019 (han transcurrido 6 años) la AIReF formuló una serie de recomendaciones sobre la situación de las Políticas Activas en nuestro país.
