Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Para el mensaje de fin de año hemos escogido la frase de José Luis Borges “El futuro no es lo que va a ocurrir sino lo que vamos a hacer”.
Tiempo de lectura: 2 minutos
He aquí un resumen de los retos que la Fundación Ergon se ha propuesto para este año 2025.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Es posible que el proceso de sustitución de trabajo humano por la actividad que desarrollen los robots u otros mecanismos basados en la Inteligencia Artificial venga unido a otro en el que consolide la tendencia a la baja calidad de los empleos que
Tiempo de lectura: 2 minutos
¡El futuro no es lo que va a ocurrir sino lo que vamos a hacer!
Tiempo de lectura: 3 minutos
Los seres humanos nos reconocemos como la especie que es capaz de tropezar dos veces en la misma piedra. Pues bien, yo voy a dar validez a este principio y por segunda vez voy a escribir algunas reflexiones sobre la situación que vivimos
Tiempo de lectura: 2 minutos
En el primero de los post de esta serie planteaba que la presencia de sesgos en la gestión de la IA es una de las cuestiones básicas que proponen sus objetores cara a reducir su aplicación de forma amplia en muchas actividades humanas.
Tiempo de lectura: 4 minutos
¿Por qué fracasan las reformas laborales en nuestro país?, o ¿Por qué ninguna de las tres que se han aprobado en los últimos quince años han logrado que dejemos de ser los primeros en el ranking de desempleo? y ¿Por qué, seguimos siendo
Tiempo de lectura: 2 minutos
Iniciando un proceso de búsqueda me planteo que estrategia debo de tomar en cuenta cara a las entrevistas que voy a tener tanto con mi red de contactos como con los reclutadores. ¿Pensando en mí perfil con qué cuestiones difíciles me puedo encontrar
Tiempo de lectura: 2 minutos
Los matices que separan la ‘innovación’ de la mera ‘mejora’ no siempre son evidentes. Sin embargo, en un entorno acelerado y sujeto a desarrollos tecnológicos constantes, confundirlas puede marcar la diferencia entre liderar nuevos mercados o quedarse fuera de juego.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque a menudo las estadísticas nos llevan al autoengaño es indudable que seguimos con una reducción de los puestos de trabajo como consecuencia de la constante implantación de los procesos de robotización/digitalización.
