En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas
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En este primer semestre del año 2025 hemos celebrado el cuarto aniversario de la última Reforma Laboral y el tercero de la nueva Ley de Empleo.
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Inicio el primer post de esta serie señalando que recientemente he concluido la lectura del libro de Xavier Sala Martin con el título idéntico al de este comentario.
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Los datos se han convertido en un recurso esencial para el crecimiento económico, la creación de empleo y el progreso social, siendo un elemento clave en la digitalización social y de las empresas y organizaciones. El análisis de datos facilita la
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Aunque existan muchos informes con previsiones de todo tipo nadie puede predecir como van a ser las cosas en el futuro. Por otra parte, hemos de ser conscientes que aunque las cosas van rápido el impacto es a menudo minimizado por
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Recordaros que esta serie está dedicada al análisis del proyecto que la La Fundación Once ha puesto en marcha el proyecto InclunIA que tiene por objeto incorporar a la Inteligencia Artificial en la gestión de los procesos de orientación y reclutamiento.
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En este primer semestre del año 2025 hemos celebrado el cuarto aniversario de la última Reforma Laboral y el tercero de la nueva Ley de Empleo.
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Hace un par de semanas finalicé la lectura del libro de Xavier Sala Martin con el título idéntico al de este post.
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La Fundación Once ha puesto en marcha el proyecto InclunIA que tiene por objeto incorporar a la Inteligencia Artificial en la gestión de los procesos de orientación y reclutamiento.
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La IA no es inteligencia (aunque pueda engañarnos) ni humana, pero en todo caso es una herramienta que debemos aprender a utilizar y gestionar.
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Un Espacio de Datos es un entorno virtual donde se almacenan y comparten datos de una forma segura y controlada y en el que se se intercambian datos entre diferentes entidades, organizaciones, instituciones, empresas e individuos de manera colaborativa.
