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Son muchos los que siguiendo un esquema tradicional miden la evolución de una carrera en función del número de saltos y del nivel alcanzado.

Otros piensan que el éxito hay que medirlo en el grado de satisfacción y/o motivación que tenemos en cada momento de nuestra vida. Sin embargo ¿Qué debemos entender por el concepto «hacer carrera»?

«Hacer carrera» en épocas de crecimiento puede entenderse como un conjunto de metas a corto plazo fijadas en diferentes puestos y/o compañías, mientras que en épocas de crisis exige un esfuerzo más sostenido, es algo que conseguiremos más a medio o largo plazo. Por otra parte el concepto ha cambiado en el transcurso de los últimos 20 años como consecuencia de las circunstancias siguientes:

  • Probablemente existen menores probabilidades de crecimiento y desarrollo en nuestra organización, como consecuencia de la crisis y del achatamiento de las estructuras.
  • Reducción cuantitativa, que no cualitativa, de los puestos que ofertan las compañías como consecuencia de la reducción en el volumen de empleo y la menor movilidad de los profesionales.
  • Una gran parte del mercado de trabajo se mueve a través del denominado mercado oculto porque se pretende reducir los costes inherentes a un proceso de selección y porque quien más contrata es la compañía de tipo medio o pyme, mucho más habituada a utilizar el networking como medio de búsqueda.

Las orientaciones o consejos que en mi opinion pueden formularse para desarrollar hoy una carrera con éxito son los siguientes:

  • Centrar todos los objetivos a corto y medio plazo en la consecución de los mejores resultados en tu puesto y en hacerlos visibles interna y externamente.
  • La suerte se presenta cuando la preparación encuentra una oportunidad. Dado que las oportunidades pueden surgir en cualquier momento, quien no está preparado pierde las oportunidades, que muchas veces le pasan inadvertidas. Esta es otra de las reflexiones que todo profesional preocupado por su carrera debe tomar en consideración y que adquiere mayor importancia en épocas de crisis.

Por último debemos tener presente que el éxito se obtiene cuando se consigue lo que se desea, mientras que la felicidad se consigue cuando sabemos apreciar lo que hemos conseguido.