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Lo que os propongo hoy es que reflexionéis sobre alguna de las actitudes y síntomas negativas en el comportamiento directivo.

Actitudes que normalmente son el camino más corto para el fracaso en la gestión y en la carrera profesional.

  • Autoengaño y sobrevaloración de las propias capacidades.
  • Arrogancia y prepotencia. Ignorar puntos débiles y amenazas.
  • Metas excesivamente altas o poco realistas.
  • Desconocimiento o supresión del mundo emocional.
  • Actitud de adaptar el entorno a las propias necesidades.
  • Escasa o nula capacidad de aprendizaje.
  • Falta de empatía y de capacidad de comunicación.
  • Autoritarismo.
  • No saber compartir logros y reconocimiento.
  • Visión localista.
  • Improvisación.
  • Incapacidad para enfrentarse a situaciones difíciles o imprevistas.

Todos estos son comportamientos que los directivos de éxito intentan evitar. ¿Haces tú lo mismo?