2050: ¿Cómo será el mercado de trabajo?

2021-06-03T08:08:43+02:00junio 3rd, 2021|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , , |

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Para aprovechar las oportunidades del futuro, nuestro país tendrá que modernizar su tejido productivo; actualizar y reforzar sus políticas activas de empleo; adecuar su marco normativo a las nuevas realidades económicas y laborales; actualizar sus mecanismos de negociación colectiva; y mejorar las condiciones

Sector público: dirección profesional versus política (II).

2021-05-15T14:21:45+02:00mayo 18th, 2021|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Iniciaba el primero de los post de esta serie afirmando que las Administraciones Públicas son básicamente entes prestadores de servicios. Y en los que el factor humano ha tenido, tradicionalmente, una relevancia capital.

Manifiesto para la transformación digital del Sector Público

2021-03-21T08:38:01+02:00marzo 18th, 2021|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , |

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El pasado 26 de febrero, en la primera sesión del segundo ciclo del FORUM DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PUBLICO, presentamos el Manifiesto para impulsar la transformación digital de las Organizaciones Públicas, desde la perspectiva de las personas.

¿Dónde estamos?, un año después.

2021-03-16T16:57:27+02:00marzo 16th, 2021|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , |

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Todos hemos recordado estos días la fecha del viernes 13 de marzo del 2020. Fue el día en el que se decretó el Estado de Alarma y que empezaban todos los cambios que hemos vivido desde entonces.

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