El trabajo ya no es lo que era (I)

2020-11-26T16:45:25+02:00noviembre 19th, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

En el libro ‘El trabajo ya no es lo que era’ Albert Cañigueral explora el futuro del trabajo y la transición que ya estamos viviendo hacia este futuro.

Orientación Profesional: ¡Responder a un no!

2020-11-26T08:40:46+02:00octubre 20th, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Finalmente, no fuí la persona elegida en un proceso de selección en el que todos los datos me llevaban a pensar que sería el candidato elegido. ¿Qué debo hacer? Alfredo S. (Madrid)

Orientación Profesional: Esperando la respuesta

2020-09-08T00:00:00+02:00septiembre 8th, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

Tiempo de lectura: < 1 minuto

Son un profesional de 42 años motivado por crecer profesionalmente. Llevo 6 años en la misma organización. Hace algunas semanas tuve un primer contacto con un seleccionador para un puesto de mi interés. Han pasado 3 semanas y no sé nada. ¿Qué

Orientación Profesional: ¿Cómo atraer a los reclutadores?

2020-07-21T00:00:00+02:00julio 21st, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda dado que considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía. ¿Qué debo hacer para que los reclutadores se sientan interesados en mi perfil? Carmen V (Barcelona)

Orientación Profesional: Superar una entrevista por skipe

2020-01-21T00:00:00+02:00enero 21st, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Estoy participando en un proceso de mi máximo interés. He mantenido un primer contacto pero mi primera entrevista será por skipe en los próximos días. No he tenido ninguna experiencia de este tipo. ¿Qué cosas debo de tener en cuenta? LLuis F (Barcelona)

Empleo del «futuro» y plataformas digitales (1)

2019-12-26T00:00:00+02:00diciembre 26th, 2019|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

No es el futuro del empleo, ya es el presente. Es además probable que las plataformas digitales estén aquí para quedarse. 

AIReF y las Políticas Activas de Empleo: Un informe con luces y sombras (y2)

2019-10-03T00:00:00+02:00octubre 3rd, 2019|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , , |

Tiempo de lectura: 6 minutos

En el primero de los post de esta serie afirmaba que las conclusiones del análisis sobre las Políticas Activas de Empleo que propone el informe de la AIReF son demoledoras.

Ir a Arriba